2014-06-06在大庆油田采油八厂一矿，110队无疑是个“异类”。成立不足一年的这支队伍，采油工人均管理油水井达16.1口，是个别采油队的2倍。　　这要归功于一矿推行的“相对定员法”。此法无异于一场“革命”，不仅让110这支新队生机勃勃，9支老队也纷纷围绕如何最大限度盘活人力资源，提高油水井管理水平想招出招。一年下来，“革..