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徐矿集团量化考核纪检监察工作

2014-04-14为推进党风建设和反腐倡廉各项工作有效落实,日前,徐矿集团出台考核管理办法,对基层单位的专兼职纪委书记、派驻纪检组长进行量化考核,连续两年不称职的,予以免职。考核实行百分制,分为重点工作、工作创新、工作态度、民主评议四个部分。其中重点工作占80%,主要包括协助党委落实党风廉政建设责任制、围绕企业中心任..