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外引内培解决煤矿青年人才短缺困境

2018-01-04青年人才是企业实现长足发展的重要支柱,他们的思想、需求、行为等都关系着企业的走向和命运。在山西煤炭资源整合的七大整合主体中,晋能集团整合后矿井数量达163座,但与山西省属五大煤炭集团相比,在煤炭生产领域的经验还很有限,最缺的就是人才,尤其是青年人才。而作为高危行业的煤炭企业,人才是安全生产的保障,如..