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金陵石化1-5月汽油航煤产量创新高

2014-06-051-5月,金陵石化生产高等级清洁汽油148.7万吨、航煤91万吨,比去年同期增长4.6万吨和9万吨,其中苏5和国5汽油产量达126.3万吨,不仅满足了市场用油需求,而且为江苏碧水蓝天工程作出了贡献。  今年以来,该公司上下坚持眼睛向内,努力夯实安全环保基础,充分发挥油品质量升级改造的优势,努力优化装置生产,在完成连片..

金陵石化:为民服务的实事受到职工点赞

2014-06-03朱辉  金陵石化长期致力于关心服务职工,实施了一系列方便职工、为民服务的实事,在近期组织的党的群众路线教育实践活动整改情况群众测评中,90%以上的职工为公司点赞。  每年初,金陵石化都要在职代会上提出为职工办10件实事,并组织职工代表每季度对落实情况进行跟踪督查。去年以来,针对党的群众路线教育实践活动..

金陵石化:从严管理拿垃圾“开刀”

2014-05-085月6日, 金陵石化针对下属生产单位环境卫生问题下发厂容厂貌首张“罚单”,将在月度经济责任制考核中扣罚该单位奖金1000元。从严管理“严”到生产单位的环境卫生,这在该公司还是第一次。  金陵石化所在的南京市日前开展了“大干一百天,环境大扫除”活动,五一节后,该公司也结合“从严管理年”活动开展了环境专项整..

金陵石化:“7+X”模式增强党组织活力

2014-05-075月4日,金陵石化启动“7+X”党组织生活模式,规范党内生活,增强党组织活力,探寻党建工作与生产经营深度融合的方法,推进公司持续有效发展。  “7+X”党组织活动模式中的7,即7个标准活动内容。包括学习、宣传和贯彻中央、上级党组织要求,通报形势任务,对党员提出明确要求;按照从严管理要求,围绕公司全年生产经..

金陵石化:三次复查无误避免损失17万元

2014-05-044月30日,煤炭供货商发函确认金陵石化的热值检测结果。分析人员以准确的分析数据为公司避免了巨额经济损失。  4月17日,该公司质检中心检测一列运煤火车,矿方自报的煤炭热值为5199卡/千克。但分析人员检测后,发现煤炭的热值比矿方提供的数据低300~400卡/千克,这意味着公司要多花17万元的冤枉钱。为了慎重起见,由..

金陵石化:职工自检自修与外委单位抢“饭碗”

2014-04-294月16日8:30,金陵石化Ⅲ焦化装置,“全副武装”的七八个年轻人正在检修现场忙着清洗换热器管。这是该公司一个自检自修突击队“抢”下的任务。像这样的抢外委“饭碗”的场景,在该公司周周见到。  该公司在开展“从严管理年”和全员汇智大讨论活动中,围绕如何降本增效议题集思广益,制定并实施了力所能及范围内的自行..

金陵石化:信息化助力环保绿色发展塑形象

2014-04-25金陵石化是1958年建厂的“老炼油”,随着南京城市向东的大踏步发展,已经陷入了“城围石化”的窘境。公司自加压力,利用信息化先进技术,实施了环保治理的全方位监控,圆满完成了各项节能和环保指标,为改善区域环境做出应有的贡献,连续6年获得中国石化环保先进单位称号。  完善环保监控体系,提升了排放管理水平。公..

金陵石化:从严管理对干部“动手”

2014-04-154月9日下午,金陵石化干部大会正在召开,公司领导宣读了一份对热电2.28非计划停工问责的决定,一次非计划停工就处理了从公司副总师到技术员的10位干部,在该公司还是第一次,这是金陵石化从严管理从干部“动手”的一个“动作”。  2月28日,热电运行部2号高厂变差动保护跳停,引发锅炉停炉,对公司蒸汽、电力平衡造成严..

金陵石化:机关党支部与基层单位“一对一”

2014-04-144月4日,金陵石化人力资源(组织)处党支部12名党员走进炼油一部培训教室,与二工区党支部16名党员坐在一起,学习交流开展党员廉洁教育的做法。这是人力资源(组织)处党支部与基层生产单位党支部“一对一”结对子的活动。  该公司机关党委针对加强处室党支部与基层单位党支部交流的需要,开展了“一对一”互帮互学活..

金陵石化:检修现场“变”练兵场

2014-04-09   3月28日上午9时,金陵石化Ⅰ渣油加氢装置大修现场,几台吊车伸出几十米的“长手”,钳住F101加热炉顶部,不远处站着10多名职工,一边指点谈论一边记录。这是炼油四部职工正在现场监护和观摩学习的场景。  今年3月,金陵石化炼油四部迎来了350万吨/年催化裂化和180万吨/年渣油加氢装置大修,检修中该部把练兵场..

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