2024-04-17按照油气工艺研究院六届二次职代会“以管理正向拉动为导向，做好全业务链的风险管控，重新组建专、兼职‘合规管控队伍’，实现机关和基层互检”的工作要求，这个院依托管理干部“爱岗工程”，结合各管理岗位识别业务风险的等级和数量，组织了“专兼职合规管控队伍”的竞聘工作。为落实好此项工作，年初，由院经营科牵头..

2022-08-25山东能源集团有限公司（简称“山东能源”）是一家大型能源企业，2022年《财富》世界500 强榜单山东能源集团位列第69 位，中国企业500强第24位。近年来，我国煤矿智能化的进展加速，“少人无人”是国家领导人对煤矿行业的期望和愿景之一。如何通过引入人工智能技术，将矿工等操作人员从井下危险操作环境移到井上安全环境..

2022-05-30看得见蓝天，见不到粉尘，闻不着异味，这是一座被绿色植被覆盖的钢铁城堡，5月26日，记者走进贵州赤天化桐梓化工有限公司（下称桐梓化工）生产基地，见到了一个绿色厂区。近年来，该公司壮大人才队伍，引进技术消化吸收，利用股权优化资本运作，实现企业转型升级，闯出一条现代煤化工新路，2021年实现产值21.6亿元。自动..

2019-04-11    近日，广州石化“青年装置通”工作正式启动，公司要求利用3年左右的时间，打造“双百”（即通过该项工作，培养100名青年装置通和100名青年岗位能手）青年人才工程。 　　该工作紧紧围绕“大力提升企业核心竞争力，建设绿色低碳城市型炼化标杆企业”的工作方针，带领广大青年职工积极投身企业各项改革发展..

2019-03-04   近日，中海油集团公司人力资源部传来消息，人力资源和社会保障部授予集团公司所属中海石油化学股份有限公司朱杰和海洋石油工程股份有限公司杨建、戴世超、王林昌等4人“全国技术能手”称号，授予中海石油（中国）有限公司湛江分公司“国家技能人才培育突出贡献单位”称号。 　　据悉，此次共授予30人“中华技能..

2018-01-04青年人才是企业实现长足发展的重要支柱，他们的思想、需求、行为等都关系着企业的走向和命运。在山西煤炭资源整合的七大整合主体中，晋能集团整合后矿井数量达163座，但与山西省属五大煤炭集团相比，在煤炭生产领域的经验还很有限，最缺的就是人才，尤其是青年人才。而作为高危行业的煤炭企业，人才是安全生产的保障，如..

2014-06-23日前，在全省人才工作座谈会上，宁德新能源科技有限公司作为全省唯一的企业代表作了典型发言。这家落户蕉城的新能源企业，近两年来引进硕士以上人才574人，其中博士63人，海归32人。董事长曾毓群入选第一批省“百人计划”，首席技术官博格仁入选国家“外专千人计划”，黄世霖团队入选第三批省“百人计划”。 　　自2008..

2014-06-19自去年搭建人才成长“双通道”以来，西南油气田公司采气工程研究院探索科研人员职业发展的做法在员工中荡起涟漪，至今还在扩散。　　5月26日下午，采气工程研究院20多名青年科研人员围坐在一起，讨论“职业生涯设计”，“双通道”再度成为热门话题。王学强认为方向很对，李明表示要参加下一次院级技术专家的竞聘，李玉飞..

2014-06-11今年以来，武汉石化气加车间结合该公司岗位胜任能力评价工作，对专业技术、技能操作两类人员开展培训，狠抓培训落实，打造人才梯队。　　该车间充分利用公司远程培训系统、岗位练兵平台和实操练兵“口袋书”，要求车间全员每月必须完成相应的学习任务。车间将每月第三周定为“培训考核周”，车间领导、技术管理人员与培..

2014-05-08 日前，山西省政府对新一批高技能人才进行了表彰，阳煤集团公司2名职工成为享受省政府津贴高级技师，8人荣获三晋技术能手称号。    此次山西省受表彰的高技能人才中，共有42人成为享受省政府津贴的高级技师，286人被评为三晋技术能手。其中，阳煤集团一矿职工任海平、发供电分公司职工高勇成为享受省政府津贴..